ENTREPRISE

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie système à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s’investissent totalement dans l’aboutissement de leurs missions.

POSTE

Type de contrat : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : Centre Spatial Guyanais (CSG) – KOUROU

P/S : 36K- 43k

MISSIONS

Vous contribuez à la mise en œuvre et au maintien des exigences de sécurité, de conformité institutionnelle et de gestion des actifs de l’Agence.

Vous intervenez en support des activités de sécurité et de conformité, participez à la gestion administrative associée et contribuez au respect des procédures applicables au sein de l’environnement ESA.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Assurer l’application et le suivi des procédures et directives de sécurité ESA ;
• Contribuer au maintien des procédures SECOPS et des Strategic Trade Controls (STC) ;
• Participer au déploiement et au suivi des programmes de sensibilisation à la sécurité auprès des entités concernées ;
• Apporter un support aux audits, inspections et revues de sécurité ;
• Assurer un support aux activités de sécurité et de conformité conduites par les directions ESA concernées, notamment STS et D/OPS ;
• Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux privilèges fiscaux et immunités accordés à l’ESA ;
• Assurer les interfaces avec les autorités compétentes et les organismes externes lorsque nécessaire ;
• Participer à la gestion, au suivi et à l’inventaire des actifs appartenant à l’ESA ;
• Assurer la gestion documentaire et le suivi d’informations sensibles conformément aux procédures applicables ;
• Préparer les reportings, registres, tableaux de bord et documents de suivi associés aux activités du service ;
• Contribuer au support administratif et organisationnel du bureau.

PROFIL

Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en sécurité, gestion des risques et administration. Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience dans les domaines de la sécurité, de la conformité réglementaire, de la gestion administrative réglementée ou du support institutionnel.

Vous disposez d’une bonne connaissance des processus administratifs et documentaires et êtes capable d’interpréter et d’appliquer des procédures ainsi que des exigences réglementaires dans un environnement exigeant.

Une expérience acquise dans les secteurs spatial, aéronautique, défense ou institutionnel constituera un atout apprécié, tout comme une expérience sur des fonctions de Security Officer, Security Coordinator ou Compliance Officer.

La maîtrise du français et un niveau professionnel en anglais, à l’écrit comme à l’oral, sont requis.

Une habilitation de sécurité en cours de validité constitue un atout. À défaut, vous devrez être en mesure d’obtenir l’habilitation requise pour l’exercice de ses fonctions.

APTITUDES

Travail en équipe

Adaptabilité

Autonomie

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. ☎ Un entretien de préqualification

Une personne de notre équipe RH vous contacte pour un premier échange rapide, avec pour but de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet.

• 🧠 Un entretien technique

Vous rencontrez via Teams, ou en présentiel un ou plusieurs membres de l’équipe métier, qui vous présente le poste et évalue vos compétences techniques.

• 🤝 Un entretien RH

Un dernier échange via Teams, ou en présentiel avec l’équipe RH pour vous présenter les valeurs et l’organisation dans la société.