ENTREPRISE

Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie système à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s’investissent totalement dans l’aboutissement de leurs missions.

POSTE

Type de contrat : CDI

Temps de travail : TEMPS PLEIN

Localisation : GUYANE (sur tout le territoire guyanais)

P/S : 36-46K

MISSIONS

Nous recherchons un Ingénieur Automaticien F/H afin de participer à la conception, au développement et à la mise en service de systèmes automatisés destinés aux secteurs industriels, des infrastructures et de l’énergie.

L’Ingénieur Automaticien F/H interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets depuis l’analyse du besoin jusqu’à la réception finale chez le client.

• Etudes et conception :
  • Analyser les cahiers des charges clients ;
  • Participer aux études fonctionnelles et à la rédaction des analyses fonctionnelles ;
  • Concevoir l’architecture des systèmes de contrôle-commande et de supervision ;
  • Réaliser les études d’automatisme dans le respect des normes et exigences applicables.
• Développement et programmation :
  • Programmer et configurer les automates programmables industriels (API) :
  • Développer et configurer les interfaces Homme-Machine (IHM) ;
  • Développer les systèmes de supervision et SCADA ;
  • Réaliser les intégrations et paramétrages des équipements.
• Essais et mise en service :
  • Réaliser les essais plateformes (FAT) ;
  • Participer aux essais sur site (SAT) ;
  • Assurer les mises en service des installations ;
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les actions correctives adaptées ;
  • Participer à l’assistance technique et aux phases de réception.
• Gestion de projet :
  • Assurer le suivi technique des affaires ;
  • Participer aux réunions techniques avec les clients ;
  • Évaluer les charges de travail et les délais de réalisation ;
  • Coordonner les interfaces avec les équipes électricité, instrumentation et informatique industrielle.
• Documentation :
  • Rédiger les analyses fonctionnelles ;
  • Établir les procédures et protocoles de tests ;
  • Produire la documentation technique de mise en service ;
  • Participer à la rédaction des dossiers d’exploitation et de maintenance.

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 d’une école d’ingénieurs spécialisée en automatisme, génie électrique, électrotechnique ou dans un domaine équivalent.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en automatisme industriel dans les domaines de l’industrie, des infrastructures ou de l’énergie.

Vous maitrisez les compétences techniques :

• Automatisme et supervision :
  • Automates programmables industriels (API) ;
  • Réseaux industriels ;
  • Systèmes SCADA ;
  • Contrôle-commande.
• Informatique industrielle :
  • Architectures client-serveur ;
  • Virtualisation ;
  • Bases de données SQL ;
  • Cybersécurité industrielle.
• Electricité et instrumentation :
  • Lecture et compréhension de schémas électriques ;
  • Instrumentation de terrain ;
  • Variateurs de vitesse ;

APTITUDES

Travail en équipe

Adaptabilité

Autonomie

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. ☎ Un entretien de préqualification

Une personne de notre équipe RH vous contacte pour un premier échange rapide, avec pour but de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet.

• 🧠 Un entretien technique

Vous rencontrez via Teams, ou en présentiel un ou plusieurs membres de l’équipe métier, qui vous présente le poste et évalue vos compétences techniques.

• 🤝 Un entretien RH

Un dernier échange via Teams, ou en présentiel avec l’équipe RH pour vous présenter les valeurs et l’organisation dans la société.